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公司領導在機關開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研

作者:宋莉 時間:2019-10-11 瀏覽次數: ?【字體:

按照公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育統一安排,10月9日下午,公司黨委書記、董事長衛明博,黨委副書記、總經理呂彥偉在機關召開主題教育專題調研座談會,就“精細化管理推進、高品質企業建設”征求機關各部門意見和建議。

調研座談會上,機關各部門結合業務工作圍繞“精細化管理、品質建設”暢所欲言、建言獻策,提出思路。衛明博介紹了此次專題調研的目的和方法,強調指出,公司通過近幾年的探索實踐,生產規模得到有效提升,各項規章制度漸趨完善,精細化管理理念逐步深入,但在推進過程中,公司各項規章制度落實落地還有差距、機制高效運轉還需進一步提高、各項資源要素還存在匹配問題,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育調查研究工作要求,切實梳理企業改革發展過程中的瓶頸問題和癥結問題,研究切實可行的改進措施和整改機制,進一步完善公司各項管理體系機制,打通制約企業發展的“堵點”,真正推進公司高效運轉、高質量發展。

呂彥偉指出,此次專題調研既是“不忘初心、牢記使命”主題教育調查研究工作的需要,也是公司自身發展、管理品質提升的迫切需要,希望通過調研能啟發思路,找出問題癥結,真正理順公司內部管理機制,提升管理效能。結合調研的問題,呂彥偉進一步強調,公司各部門要迅速行動、深刻分析存在問題、立行立改列出整改清單,確保整改落到實處,措施取得實效。

為確保主題教育專題調研工作有序開展,公司黨委在前期確定了15個調研方向,領導班子成員結合各自分管工作,明確了11個調研主題。近期,班子成員將分別深入項目部實地走訪、蹲點調研、發放調研問卷、召開專題調研座談會、開展一對一談心談話等方式,深入基層、深入職工群眾開展專題調研。

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